2018年8月30日下午，廣東省外國機構服務(wù)處在廣東外交服務(wù)大樓舉辦了面向中國籍雇員的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》講座。這是服務(wù)處首次舉辦的系統性介紹《勞動(dòng)合同法》的講座，共有35家境外駐穗機構的58名雇員代表參加。

服務(wù)處常年法律顧問(wèn)肖小菁律師對如何理順?lè )?wù)處、駐穗機構以及雇員三者之間的關(guān)系從法理依據方面進(jìn)行深刻的剖析，對《勞動(dòng)合同法》、勞動(dòng)合同簽訂與解除、試用期等常見(jiàn)的法律問(wèn)題有針對性地進(jìn)行解讀，最后在提問(wèn)環(huán)節還就雇員關(guān)心的福利待遇、退休返聘的法律風(fēng)險等問(wèn)題一一作出解答，收到預期的效果。

講座結束后，與會(huì )雇員紛紛表示受益匪淺，這次講座使他們對《勞動(dòng)合同法》有了更全面、更深刻的理解，必將對他們今后的工作起到促進(jìn)作用。

根據國家外交服務(wù)歸口管理政策，服務(wù)處與各境外官方、半官方駐穗機構就使用中國雇員簽署《使用中國雇員協(xié)議》，與雇員簽訂《外事服務(wù)合同》。在雇員入職時(shí)，服務(wù)處均進(jìn)行崗前培訓，強調外事紀律，叮囑雇員在境外機構工作的注意事項。今年恰逢《勞動(dòng)合同法》施行十周年之際，服務(wù)處系統地為雇員組織法律專(zhuān)題講座，對加強雇員隊伍建設，構建、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系具有十分重要的意義。

今后，服務(wù)處將加大力度，積極舉辦涉及社保、外交禮儀等各個(gè)領(lǐng)域的知識講座，加強培訓，充分調動(dòng)雇員在工作中的主動(dòng)性、創(chuàng )造性，進(jìn)一步做好廣東的外交服務(wù)工作。

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